Layso Consutling es un despacho especializado en consultoría Fiscal, Laboral, Contable y Mercantil.
Adaptados a las nuevas tecnologías y con las mejores herramientas ofrecemos un servicio total y de garantía para su tranquilidad.
Basados en los máximos estándares de calidad y profesionalidad, nuestro equipo se encargará de los trámites, plazos y gestiones que le permitirán dedicarse a su modelo de negocio sin preocupaciones.
Todo ello avalado por nuestra dilatada y contrastada experiencia, hacen de Layso Consulting, la opción idónea para dejar su negocio en manos de los mejores profesionales.
NOTICIAS
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Justificación de la adaptación de jornada
La empresa puede solicitar información básica sobre el horario del otro progenitor para comprobar si la adaptación solicitada es razonable.
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Distribución de dividendos y retenciones
Verifique en qué declaración periódica debe ingresar las retenciones.
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Deudas de la Administración
Plazo para impugnar la inactividad administrativa en el pago de deudas por parte de la Administración
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¿Puedo hacer una copia del DNI?
Guardar una copia del DNI de sus clientes sin base legal es una práctica que incumple el Reglamento General de Protección de Datos.
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Dietas para administradores
También pueden considerarse exentas del IRPF…
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Los patinetes eléctricos, fuera de la empresa
Cada vez son más los trabajadores que acuden al trabajo en patinete eléctrico. ¿Puede negarse la empresa a que entren en las instalaciones?
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Operaciones intragrupo
La operaciones con empresas del mismo grupo deben valorarse a precios de mercado.
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Recurso de apelación contencioso
Posibilidad de aportación de pruebas en caso de recurso indirecto
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Voto plural para tener más peso
¿Cómo conjugar la continuidad empresarial con la equidad entre herederos, garantizando la estabilidad y sin alterar la distribución económica?
SIMULADORES BÁSICOS
MODELOS
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Solicitud de devolución de ingresos indebidos
Usted tiene derecho a solicitar la devolución de los ingresos indebidos que pudiese haber efectuado ante la Administración Tributaria.
contenido exclusivo -
Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador
Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.
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Pacto de plena dedicación
Usted puede pactar con un empleado que el trabajo se desarrollará en exclusiva para su empresa. Para ello utilice el modelo que le facilitamos.
contenido exclusivo
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IBI
03440
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